شاخص رفاه لگاتوم (The Legatum Prosperity Index) ارائه دهنده گزارشی از سطح رفاه و رونق هر کشور می باشد که توسط موسسه Legatum تهیه می شود. این شاخص کشورها را در 9 طیف مختلف از جمله وضعیت اقتصاد، آموزش، بهداشت و امنیت ارزیابی می کند.به گفته مولفان این شاخص، “رفاه” به عنوان چیزی بیشتر از “انباشت ثروت مادی” تعریف می شود؛ در حقیقت رفاه به معنای لذت بردن از زندگی روزمره و داشتن دورنمایی از یک زندگی بهتر در آینده است.”

موسسه لگاتوم سازمانی است که هدفش ترویج سیاست های مترقی است که فرصت هایی برای افراد آسیب پذیر ایجاد می کند. هدف اصلی آنها ” کمک به شناسایی راه ‌هایی است که از فقر به رفاه منتهی می‌شوند.”

با توجه به مسائل اصلی که ارکان اساسی هر جامعه مانند آزادی فردی، حاکمیت، محیط زیست و سرمایه اجتماعی را در بر می گیرند، موسسه Legatum امیدوار است که نگاهی قابل دسترس به توسعه رفاه جهانی داشته باشد.

در مجموع، کانادا در رتبه هشتم این رده بندی جهانی قرار دارد. با کسب امتیازاتی بالا از نظر محیط کسب و کار، حکومت داری و سرمایه های اجتماعی، کانادا در زمینه آزادی های فردی یک سر و گردن بالاتر از همه کشورهای دیگر قرار دارد.

کانادا در رتبه اول جهانی از نظر آزادی های فردی قرار دارد. در مقام مقایسه، همسایه جنوبی این کشور در جایگاه بیست و سوم در زمینه آزادی های فردی قرار گرفت. نزدیک‌ ترین کشورهای قابل مقایسه با کانادا نیوزیلند و ایسلند می باشند که به ترتیب در رتبه دوم و سوم قرار دارند.

کشور زیبای کانادا از زمانی که موسسه Legatum این شاخص را در سال 2007 معرفی کرده است، همواره در همان جایگاه همیشگی قرار داشته است که نشان می دهد کانادا در زمینه رفاه به طور مداوم یکی از بهترین کشورهای جهان بوده است.

کانادا همچنین از نظر محیط کسب و کار و ایجاد فرصت های شغلی جزو سه کشور برتر قرار گرفته است. واضح است که کانادا در سال های اخیر مورد هجوم فرصت های اقتصادی زیادی بوده است و با توجه به آمار موسسه لگاتوم، این چیزی است که کانادا به طور رسمی می تواند به آن افتخار کند.

گروه کاناداهوم با سالها تجربه در امر مهاجرت تحصیلی و داشتن پرونده های موفق، آماده پذیرفتن متقاضیان علاقه مند به ادامه تحصیل و یا مهاجرت به کانادا بوده و از متقاضیان دعوت می کنیم برای شروع پروسه، به صفحه تماس با ما رفته تا با مشاورین و اعضای شورای مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشاوره رایگان داشته باشند تا بهترین راه را برای آنها انتخاب کنند.

بازار اجاره کانادا تغییرات اندکی را در ماه گذشته شاهد بود، اما با توجه به گزارش وب سایت PadMapper در ماه ژوئن، میزان اجاره بها در یک شهر به بالاترین حد خود رسیده است. 9 شهر کانادا شاهد روند افزایش و 3 شهر شاهد روند کاهش اجاره بها بودند. میزان اجاره در 12 شهر دیگر نیز از ثبات نسبی برخوردار بود.

وب سایت Padmapper اعلام نمود:”پیرو روندی مشابه با گزارش ماه قبل، حدود نیمی از شهرهای این لیست بدون تغییر بوده ‌اند و با وجود اینکه مقدار اجاره در گزارش این ماه کمی افزایش داشت، اما مقدار افزایش بسیار ناچیز بوده است.”

 با این حال، در مقایسه سال به سال مشخص می شود که حدود یک سوم از شهرها نرخ رشد دو رقمی را تجربه کرده اند و این نشان می دهد که همچنان تقاضا در این بازارها وجود دارد.

5 بازار گران کانادا نسبت به ماه گذشته تقریبا بدون تغییر باقی ماندند البته به جز شهر بری در انتاریو که عنوان چهارمین شهر گران را به خود اختصاص داد و مونترال را در رتبه پنجم قرار داد.

یک بار دیگر تورنتو علی رغم کاهش 0.9 درصدی در میزان اجاره بهای خانه یک خوابه، به عنوان گران ترین شهر کانادا انتخاب شد. میزان اجاره واحد یک خوابه در این شهر به 2،230 دلار رسید در حالی که اجاره خانه ‌های دو خوابه در حد 2،850 دلار ثابت باقی ماند.

ونکوور در جایگاه دوم قرار دارد و سریع ترین نرخ رشد را در ماه گذشته داشته به طوری که اجاره بهای خانه یک خوابه با 3.8 درصد افزایش به 2،210 دلار رسید. همچنین قیمت اجاره واحدهای دو خواب نیز با افزایش قابل توجه 3.6 درصدی به 3،200 دلار رسید.

برنابی در استان بریتیش کلمبیا، در جایگاه سوم این لیست باقی ماند. مانند ماه گذشته، قیمت اجاره آپارتمان یک خوابه بدون تغییر در حد 1،570 دلار باقی ماند و اجاره خانه های دو خوابه نیز با کاهش 3.1 درصدی به 2،210 دلار رسید.

شهر بری (Barrie) در انتاریو، مونترال را از رتبه چهارم خارج نمود و میزان اجاره بهای خانه های یک خوابه در آن با رشد 0.7 درصدی به 1،450 دلار رسید. همچنین اجاره آپارتمان دو خوابه با کاهش 0.7 درصدی به 1،490 دلار رسید.

مونترال با یک پله سقوط در جایگاه پنجم قرار گرفت. نرخ اجاره بهای خانه یک خوابه با کاهش 2.7 درصدی به 1،420 دلار رسید در حالی که اجاره آپارتمان دو خوابه مانند ماه قبل، به میزان 1،710 دلار باقی ماند.

گروه کاناداهوم با سالها تجربه در امر مهاجرت تحصیلی و داشتن پرونده های موفق، آماده پذیرفتن متقاضیان علاقه مند به ادامه تحصیل و یا مهاجرت به کانادا بوده و از متقاضیان دعوت می کنیم برای شروع پروسه، به صفحه تماس با ما رفته تا با مشاورین و اعضای شورای مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشاوره رایگان داشته باشند تا بهترین راه را برای آنها انتخاب کنند.

استان کبک در جدیدترین به روزرسانی که مورخ 26 ژوئن در برنامه مهاجرت اسکیلد ورکر انجام داده اعلام کرده است که آندسته از متقاضیان مهاجرت به کبک از طریق برنامه اسکیلد ورکر که دعوتنامه برای تقاضا جهت گواهی انتخاب کبک یا CSQ دریافت می کنند هم اکنون 60 روز فرصت دارند درخواست کامل خود را ارائه کنند.

گفتنی است تا پیش از این به روزرسانی، ضرب الاجل تعیین شده 90 روز بود و حالا این ضرب الاجل جدید، از کاهش 30 روز نسبت به ضرب الاجل قبلی حکایت دارد. جالب است بدانید دقیقا یک سال قبل هم چنین کاهشی در سیستم اکسپرس انتری دولت فدرال کانادا صورت گرفت. این کاهش در ضرب الاجل یکی از سه اقدامی بود که دولت کبک اتخاذ کرده است.

دومین اقدامی که دولت کبک اتخاذ کرده این است که اعلام کرده است که ابراز تمایل ها – EOI هایی – که در حال حاضر در بانک متقاضیان برنامه اسکیلد ورکر کبک وجود دارند تا شش ماه دیگر نیز معتبر خواهند بود.

و اما سومین مورد این است که ابراز تمایل های متقاضیانی که دعوتنامه برای تقاضا جهت گواهی انتخاب کبک را رد می کنند در طول مدت اعتبارشان در بانک متقاضیان باقی خواهند ماند. دولت کبک همچنین اعلام کرده است که این تغییرات و اقدامات از 26 زوئن اجرایی شده اند.     

گروه کاناداهوم با سالها تجربه در امر مهاجرت تحصیلی و داشتن پرونده های موفق، آماده پذیرفتن متقاضیان علاقه مند به ادامه تحصیل و یا مهاجرت به کانادا بوده و از متقاضیان دعوت می کنیم برای شروع پروسه، به صفحه تماس با ما رفته تا با مشاورین و اعضای شورای مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشاوره رایگان داشته باشند تا بهترین راه را برای آنها انتخاب کنند.

طبق آمار ارایه شده از سوی مقامات استان بریتیش کلمبیا، این استان در سال 2019 با تقاضای قابل توجهی برای مشاغل مدیریتی، تخصصی، مهارتی و نیمه مهارتی، و پزشکی مواجه است. همچنین انتظار می رود برخی مشاغل طی دهه آینده در این استان با تقاضایی بالاتر از حد متوسط مواجه باشند. چشم انداز بازار کار استان بریتیش کلمبیا در سال 2018 اطلاعاتی در خصوص انواع مشاغل و مهارت هایی که در 10 سال آینده -چه در این منطقه و چه در سطح ملی- بیشتر مورد تقاضا خواهند بود، ارایه کرده است. البته با توجه به نزدیک شدن عرضه و تقاضا، برخی از مشاغل این فهرست در حال رسیدن به تعادل است و در صورت ادامه یافتن این روند، این مشاغل در آینده از فهرست مشاغل پر تقاضا حذف خواهند شد.

بطور کلی در رده بندی های موجود، مشاغل مدیریتی نیاز به مدرک تحصیلی و سابقه کاری مرتبط دارند، مشاغل تخصصی حداقل نیاز به مدرک کارشناسی دارند، مشاغل نیمه تخصصی که نیاز به مدرک یا گواهی آموزشی یا کارآموزی دارند. پایان دوره متوسطه یا گذراندن دوره های آموزشی مربوط به شغل برای مشاغل غیر مهارتی کافیست. و در نهایت مشاغل پزشکی باید به تایید وزارت بهداشت بریتیش کلمبیا برسند.

متقاضیانی که در یکی از این رده های شغلی دارای تحصیلات تخصصی و سابقه کاری هستند، می توانند با استفاده از این فرصت برای اخذ ویزای کاری از طریق برنامه استانی بریتیش کلمبیا اقدام نمایند. همچنین همسران متقاضیان ویزای دانشجویی که در این لیست مشاغل قرار دارد، می توانند به آسانی از استان بریتیش کلمبیا ویزای کاری اخذ نموده و مشغول به کار شوند.

لیست مشاغل پر تقاضا علاوه بر تقسیم بندی مشاغل بر حسب میزان تخصص، کد NOC و حداقل دستمزد ساعتی هر شغل را ارایه داده است. همچنین تاریخ تقریبی باز بودن آن رده شغلی برای جذب نیروهای جدید را نیز در لیست زیر می توانید مشاهده کنید.

مدیران: حوزه های مالی، فروش، بانکداری و اعتبارات، ساخت و ساز و حمل و نقل، تبلیغات، بازاریابی و روابط عموی، بیمه، مستغلات، کارگزاران مالی، عمده فروشی، رستورانداری، منابع انسانی، ورزش، تناسب اندام و تفریحات، کشاورزی و علوم، تحلیلگر اقتصادی و…

متخصصین: روانشناسی، حسابداری و حسابرسی، معلم مدارس ابتدایی و پیش دبستانی، برنامه نویس کامپیوتر، وکلا، مهندس و طراح نرم افزار، مهندس عمران، مدرس دانشگاه، مشاور و محقق بازار، کارشناس توسعه کسب و کار، تهیه کننده، کارگردان و مشاغل مرتبط، نویسنده و مولف، معمار، تحلیلگر مالی و سرمایه گذاری و…

مشاغل مهارتی از جمله خلبان و مهماندار، آتش نشان، مکانیک هواپیما، عکاس، خدمات اجتماعی، تکنسین حسابداری، دستیاران امور اداری، دستیار آموزش کودکان، تکنسین خدمات خودرو، گرافیست و تصویرساز، آرایشگر، فروش دستیار املاک، افسر پلیس، کارگزار بیمه، تکنسین برق، دستیار وکالت، مامور گمرک و….

مشاغل غیر مهارتی از جمله منشی، خدمات غذا و نوشیدنی، خدمات منازل، مراقبت کودک و سالمند، راننده شخصی و تاکسی، پیک و نامه رسان و…

مشاغل پزشکی از جمله پزشک عمومی، پرستار، بهیار، فیزیوتراپ، روانپزشک، سونوگراف، متخصص پوست و پیراپزشک

گروه کاناداهوم با سالها تجربه در امر مهاجرت تحصیلی و داشتن پرونده های موفق، آماده پذیرفتن متقاضیان علاقه مند به ادامه تحصیل و یا مهاجرت به کانادا بوده و از متقاضیان دعوت می کنیم برای شروع پروسه، به صفحه تماس با ما رفته تا با مشاورین و اعضای شورای مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشاوره رایگان داشته باشند تا بهترین راه را برای آنها انتخاب کنند.

وزیر مهاجرت کبک اخیرا اعلام کرده است که استان کبک به زودی شروع به صدور دعوتنامه برای متقاضیان برنامه مهاجرتی  Quebec Skilled Worker Program که در پورتال Arrima ابراز تمایل – Expression of Interest – خود را ثبت کرده اند خواهد کرد.

سال پیش بود که کبک از پورتال Arrima پرده برداری کرد؛ کبک از این پورتال برای مدیریت بانک متقاضیان و دریافت ابراز تمایل یا EOI هایی استفاده می کند که متقاضیان برنامه مهاجرتی اسکیلد ورکر کبک ارائه داده اند.  گفتنی است ابراز تمایل یا EOI درخواست نیست بلکه راهی است که متقاضیان از طریق آن به وزارت مهاجرت کبک اعلام می کنند که مایل هستند برای گواهی انتخاب کبک – Certificat de sélection du Québec – یا به اختصار CSQ در نظر گرفته شوند.

دسترسی کارفرمایان به Arrima

از سپتامبر سال پیش که از Arrima رونمایی شد، کبک حدودا صد هزار EOI دریافت کرده است. گفتنی است این سیستم آنلاین مبتنی بر ابراز تمایل است و جایگزین سیستم قبلی که در آن اولویت با هر که زودتر اقدام می کرد شده است؛ دولت کبک سیستم قبلی را ناهمگون با نیازهای بازار کار کبک دانسته است.

در سیستم جدید، متقاضیان پروفایلی را در Arrima می سازند و بر اساس عواملی نظیر سن، تحصیلات، حوزه تخصص، سابقه کار و تسلط بر زبان فرانسه امتیاز دریافت می کنند. از متقاضیان بر اساس امتیازشان و یا عواملی نظیر کمبود نیروی کار در مناطق حومه ی استان کبک، برای دریافت گواهی انتخاب کبک یا CSQ دعوت می شود. آندسته از متقاضیانی که تقاضای خود را برای CSQ ارائه می دهند و CSQ دریافت می کنند تقاضای خود برای اقامت دائم کانادا را به وزارت مهاجرت فدرال کانادا ارائه می کنند و پس از بررسی وضعیت سلامت و سوء پیشینه شان تصمیمات مقتضی در مورد پرونده شان اتخاذ خواهد شد.

وزیر مهاجرت کبک ،  Simon Jolin-Barrette، در کنفرانس خبری که در هفته پیش برگزار شد گفته است که سیستم Arrima برای تطبیق درخواست های مهاجرت به کبک و نیازهای بازار کار کبک طراحی شده است و در نهایت زمان رسیدگی به درخواست ها را به شش ماه تقلیل خواهد داد.

علاوه بر این، Simon Jolin-Barrette از هزاران متقاضی مهاجرت به کبک که سال ها در نوبت انتظار بودند و درخواستشان معلق شده بود، اوائل ماه جاری دعوت کرد فرم EOI را پر کنند و بیان داشت که اولویت با 3 هزار و 700 نفری خواهد بود که در کبک ساکن هستند. دولت کبک اولین دعوتنامه ها را از طریق سیستم جدید برای متقاضیان واجد شرایط زیر صادر خواهد کرد:

وزیر مهاجرت کبک همچنین اطلاعاتی را در مورد ویژگی جدید پورتال Arrima که قرار است فوریه 2020 از آن رونمایی شود ارائه کرده است. این ویژگی به کارفرمایان اجازه خواهد داد تا به فهرستی از متقاضیان که شرایشان مطابق با نیازهای خاص کارفرمایان است دسترسی داشته باشند. کارفرمایان خواهند توانست با افرادی که پیشنهاد شغلی دارند مستقیما از طریق پورتال Arrima برای آغاز فرایند مهاجرت تماس بگیرند.

آقای Jolin-Barrette همچنین گفته است که به روزرسانی Arrima بخشی از تعهد دولت کبک برای بر طرف کردن کمبود نیروی کار در تمام مناطق کبک است. او گفته است : ” ما به نیازهای مختلف در تمام مناطق کبک و نیز نیازهای جامعه اقتصادی گوش دادیم و آنها را بررسی کردیم. مهاجرت یکی از راه حل ها برای بر طرف کردن کمبود نیروی کار کبک است و ما اطمینان حاصل خواهیم کرد که مهاجرانی که اینجا را برای اقامت و سکونت انتخاب می کنند بتوانند به طور کامل در جامعه کبک مشارکت داشته باشند”.

کمبود نیروی کار کبک به مرز هشدار رسید 

گروه کاناداهوم با سالها تجربه در امر مهاجرت تحصیلی و داشتن پرونده های موفق، آماده پذیرفتن متقاضیان علاقه مند به ادامه تحصیل و یا مهاجرت به کانادا بوده و از متقاضیان دعوت می کنیم برای شروع پروسه، به صفحه تماس با ما رفته تا با مشاورین و اعضای شورای مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشاوره رایگان داشته باشند تا بهترین راه را برای آنها انتخاب کنند.

بر اساس نظرسنجی سالانه هزینه های زندگی توسط Mercer، تورنتو به عنوان دومین شهر پر هزینه برای زندگی در کانادا انتخاب شد.

بیست و پنجمین بررسی سالانه نشان داد که تورنتو با 6 پله سقوط در رده 115 جهانی قرار گرفته است و در کشور کانادا نیز پس از ونکوور که گران ترین شهر است، در مقام دوم قرار دارد.

نظرسنجی سالانه هزینه های زندگی، برای رتبه بندی شهرهای مختلف عوامل متعددی مانند بی ثباتی در بازار مسکن، تورم پایین و نوسان قیمت کالاها و خدمات را مورد بررسی قرار می دهد.

علاوه بر بزرگ ترین شهر کانادا، Mercer عنوان کرد که بیشتر شهرهای کانادا در رده بندی خود در سال جاری ثابت ماندند، در حالی که ونکوور (با رتبه 112) سقوط سه پله ای داشت، مونترال (با رتبه 139) صعود هشت پله ای داشته و کلگری (با رتبه 153) و اتاوا (با رتبه 161) نیز بدون تغییر ثابت ماندند.

همچنین این بررسی نشان داد که 8 شهر از میان 10 شهر برتر گران قیمت در جهان، آسیایی هستند که ناشی از هزینه های بالای کالاهای مصرفی صادراتی و بازار مسکن پویا می باشد.

برای دومین سال متوالی، هنگ کنگ به عنوان گران ترین شهر جهان شناخته شد.

ارزانترین شهر های دنیا نیز شامل تاشکند، تونس و کراچی می باشند.

1. ونکوور در استان بریتیش کلمبیا2. تورنتو در استان انتاریو3. مونترال در استان کبک4. کلگری در استان آلبرتا5. اتاوا در استان انتاریو

1. هنگ کنگ (گران ترین)2. توکیو در کشور ژاپن3. سنگاپور4. سئول در کشور کره جنوبی5. زوریخ در کشور سوئیس6. شانگهای در کشور چین7. عشق آباد در کشور ترکمنستان8. پکن در کشور چین9. نیویورک در کشور آمریکا10. شنزن (Shenzen) در کشور چین

1. ماناگوا در کشور نیکاراگوئه2. اسکوپیه در کشور مقدونیه3. تفلیس در کشور گرجستان4. اسلام آباد در کشور پاکستان5. ویندهوک در کشور نامیبیا6. بانجول در کشور گامبیا7. بیشکک در کشور قرقیزستان8. کراچی در کشور پاکستان9. تاشکند در کشور ازبکستان10. تونس در کشور تونس (ارزان ترین)

گروه کاناداهوم با سالها تجربه در امر مهاجرت تحصیلی و داشتن پرونده های موفق، آماده پذیرفتن متقاضیان علاقه مند به ادامه تحصیل و یا مهاجرت به کانادا بوده و از متقاضیان دعوت می کنیم برای شروع پروسه، به صفحه تماس با ما رفته تا با مشاورین و اعضای شورای مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشاوره رایگان داشته باشند تا بهترین راه را برای آنها انتخاب کنند.

یک بررسی جدید در کانادا که در سطح ملی انجام شده است نشان می‌دهد که کانادایی ‌ها بعد از سن 55 سالگی و هنگامی که درآمد بیشتری به دست می‌آورند، شادتر هستند. البته این مطالعه نشان داده که اغلب آنها پول را به عنوان یک عامل کلیدی که بر این حس شادمانی تاثیر می‌ گذارد، در نظر نمی ‌گیرند.

برای سنجش “شاخص شادمانی” که توسط وب سایت Leger تهیه و منتشر می‌ شود، از کانادایی‌ ها در سراسر کشور خواسته شد تا سطح شادی خود را در مقیاسی از یک تا 10 مشخص نمایند و اعلام کنند که کدام فاکتورها بیشترین تاثیر را بر میزان شادمانی آنها می ‌گذارند.

در نظرسنجی آنلاینی که بین 11 تا 17 ژوئن امسال انجام گرفت، مشخص شد که نیمی از پاسخ دهندگان میزان شادمانی خود را 8 از 10 در نظر گرفتند که تقریبا هیچ تفاوتی بین مناطق روستایی و شهری وجود نداشت.

بنا بر نتایج این تحقیق ساکنان سواحل شرقی با 56 درصد و کبک با 55 درصد به ترتیب میزان بالایی از شادی را در کانادا دارا بوده اند. ساکنان بریتیش کلمبیا با 52 درصد در رتبه سوم قرار داشتند. شرکت کنندگان انتاریویی در انتهای این فهرست قرار داشتند و تنها 47 درصد از آنها سطح بالایی از شادمانی را گزارش کردند.

میزان شاخص شادمانی برای شرکت کنندگان بین سنین 18 تا 54 ساله در سطح 44 درصد ثابت ماند، اما پس از 55 سالگی به 61 درصد افزایش یافت.

مشارکت کنندگانی که درآمد بالاتری داشتند، از شاخص شادمانی بالایی نیز برخوردار بودند.

44 درصد از افرادی که 40 هزار دلار یا کمتر در سال درآمد داشته اند، سطح بالایی از شادی را گزارش کرده اند؛ اما این رقم برای افرادی که 80 هزار دلار در سال درآمد داشتند به 53 درصد رسید. همچنین 58 درصد از افراد دارای درآمدهای بالاتر از 80 هزار دلار اذعان نموده اند که در زندگی احساس شادی می کنند.

این مطالعه نشان می‌دهد که تنها هشت درصد از پاسخ دهندگان گفته ‌اند که وضعیت مالی یکی از محرک‌ های اصلی شادی در زندگی آنهاست.

همچنین 24 و 19 درصد از شرکت کنندگان در نظرسنجی گفته اند که “حس آزادی” و “برآورده شدن انتظارات آنها از نوع زندگی”، کلید شادمانی و خوشبختی آنهاست.

بین 5 تا 7 درصد نیز به رسمیت شناخته شدن از طرف همسالان و خانواده، سلامتی، میزان نگرانی آنها در مورد آینده و حسن نیت دیگران را به عنوان عوامل اصلی موثر بر خوشبختی خود دانسته اند.

گروه کاناداهوم با سالها تجربه در امر مهاجرت تحصیلی و داشتن پرونده های موفق، آماده پذیرفتن متقاضیان علاقه مند به ادامه تحصیل و یا مهاجرت به کانادا بوده و از متقاضیان دعوت می کنیم برای شروع پروسه، به صفحه تماس با ما رفته تا با مشاورین و اعضای شورای مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشاوره رایگان داشته باشند تا بهترین راه را برای آنها انتخاب کنند.

با اعلام این خبر فکر کنم وقت آن رسیده تا پاسپورت خود را دور بیندازید!

البته کمی صبر کنید، همین الان این کار را نکنید.

دنیای دیجیتال راهی برای گذر از آینده است، به خصوص هنگامی که صحبت از سفر می شود هرچه چمدان و وسایل کمتری همراه خود داشته باشید، هم از نظر احساسی و هم از جنبه فیزیکی برای شما بهتر بوده و آرامش بیشتری خواهید داشت.

به تازگی یک برنامه آزمایشی میان کانادا و هلند، روشی جدید برای عبور از مرزها بدون ارائه پاسپورت فیزیکی معرفی نموده است.

این برنامه آزمایشی که از سال 2019 اجرایی خواهد شد، به مسافران اجازه می دهد تا فقط با استفاده از اطلاعات دیجیتالی و بیومتریک سفر کنند. طرح سفر بدون نیاز به پاسپورت کاغذی، از طریق سازمان های مشارکت کننده همچون فرودگاه پیرسون تورنتو، ایر کانادا، خطوط هوایی KLM Royal Dutch، فرودگاه بین المللی Montreal-Trudeau و فرودگاه Schiphol آمستردام به اجرا درخواهد آمد.

در این طرح که با عنوان “هویت دیجیتالی مسافران شناخته شده” و توسط انجمن جهانی اقتصاد ارائه شده، به جای استفاده از یک چیپ گذرنامه، اطلاعات هویتی مسافران بر روی گوشی تلفن همراه آنها ذخیره و رمز گشایی می‌ شود. مسافران می‌توانند اطلاعات هویتی خود را مدیریت کرده و پیش از سفر آنها را با مقامات مرزی، خطوط هوایی و دیگر شرکای این طرح آزمایشی به اشتراک بگذارند.

با استفاده از تکنولوژی بیومتریک مانند اثر انگشت و تشخیص چهره، هویت مسافران در طول سفر بدون نیاز به پاسپورت کاغذی مورد تایید قرار می گیرد.

هدف از این طرح ارائه یک تجربه راحت و مناسب برای مسافران، و همچنین سرعت بخشیدن به حرکت مسافران در فرودگاه ‌ها و کاهش خطر جعل هویت در مرزها می باشد.

Christoph Wolff، مدیر بخش جابجایی مسافران در انجمن جهانی اقتصاد می گوید:”انتظار می رود تا سال 2030، ورود مسافران به فرودگاه های بین المللی با رشد 50 درصدی نسبت به سال 2016، به 1.8 میلیارد نفر برسد و سیستم های کنونی فرودگاه ها نمی توانند با این رشد همگام شوند. بنابراین این پروژه یک راه حل برای این مشکل ارائه می دهد. با استفاده از هویت دیجیتالی قابل تعامل و دیگر فن‌ آوری‌های KTDI، ما در حال ارائه راهی برای داشتن سفری ایمن و یکپارچه به مسافران هستیم.”

این امر آینده صنعت هوانوردی و امنیت آن را شکل خواهد داد.

گروه کاناداهوم با سالها تجربه در امر مهاجرت تحصیلی و داشتن پرونده های موفق، آماده پذیرفتن متقاضیان علاقه مند به ادامه تحصیل و یا مهاجرت به کانادا بوده و از متقاضیان دعوت می کنیم برای شروع پروسه، به صفحه تماس با ما رفته تا با مشاورین و اعضای شورای مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشاوره رایگان داشته باشند تا بهترین راه را برای آنها انتخاب کنند.

جدیدترین خبرهای رسیده به دست کاناداهوم حاکی از این هستند که این استان در جدیدترین پذیرش خود که در تاریخ 20 ژوئن برگزار نموده، از 450 متقاضی مهاجرت دعوت کرده تا تقاضای خود را برای انتخاب شدن از طرف استان و در نهایت اقامت دائم کانادا ارائه کنند.

این دعوتنامه ها که به توصیه نامه برای تقاضا یا به اختصار LAA موسوم هستند برای متقاضیانی صادر شدند که در مسیرهای مهاجرتی Skilled Workers in Manitoba، Skilled Workers Overseas و International Education حضور داشتند. این هر سه مسیر مهاجرتی بخشی از برنامه مهاجرت استانی منیتوبا هستند که به این استان اجازه می دهند متقاضیان مهاجرتی را انتخاب کند که دارای مهارت های مورد نیاز کارفرمایان این استان هستند و این توانایی را دارند که به سرعت ساکن شوند و از لحاظ اقتصادی خود را ساپورت کنند.

دعوت از متقاضیان اکسپرس انتری

جزییات تعداد صدور این LAA ها که در پذیرش 20 ژوئن صادر شدند به شرح زیر است:  

ابراز تمایل

بدین ترتیب با برگزاری این پذیرش، مجموع توصیه نامه های صادره برای متقاضیان اسکیلد ورکر در سال 2019 به 4 هزار و 979 می رسد.

منیتوبا اعلام کرده است که 133 تا از توصیه نامه هایی را که در پذیرش 20 ژوئن صادر شد به دست متقاضیانی رسید که در سیستم اکسپرس انتری فدرال حضور داشتند؛ این متقاضیان دارای کد راستی آزمایی معتبر بوده و در یکی از مشاغل مورد نیاز منیتوبا دارای سابقه کار بوده اند.

جالب است بدانید که آندسته از متقاضیان اکسپرس انتری که از طرف استان انتخاب می شوند 600 امتیاز امتیاز اضافی در سیستم جامع رتبه بندی دریافت می کنند و بدین ترتیب حتما در دوئر بعدی برای آنها دعوتنامه جهت تقاضا برای اقامت دائم کانادا صادر خواهد شد.

سایر متقاضیان مسیر مهاجرتی Skilled Workers Overseas که در پذیرش 20 ژوئن توصیه نامه دریافت کردند واجد شرایط زیر بودند:

همچنین، 33 دعوتنامه دیگر هم برای آندسته از متقاضیان مهاجرت از طریق مسیر مهاجرتی Skilled Workers Overseas صادر شد؛ این متقاضیان مستقیما از طریق  Strategic Recruitment Initiatives برنامه مهاجرت استانی منیتوبا دعوت شدند.  

گفتنی است Skilled Workers in Manitoba Stream در برابر کارگران ماهر خارجی و فارغ التحصیان خارجی که در حال حاضر در منیتوبا کار می کنند و از کارفرمای منیتوبایی خود پیشنهاد کار تمام وقت دائمی دریافت کرده اند باز است.

اکثر متقاضیان اسکیلد ورکر که مایل هستند از طرف منیتوبا انتخاب شوند باید در گام نخست ابراز تمایل کنند و یا به بیان دقیق تر Expression of Interest خود را ثبت کنئد. این متقاضیان در این مرحله اطلاعات لازم را در مورد خود ارائه می کنند؛ این اطلاعات شامل تحصیلات، سابقه کار، تسلط بر زبان های انگلیسی یا فرانسه ، خویشاوندان و آشنایان در منیتوبا و سایر عوامل می شود. سپس بر اساس اطلاعاتی که ارائه داده اند امتیازی دریافت می کنند.

گروه کاناداهوم با سالها تجربه در امر مهاجرت تحصیلی و داشتن پرونده های موفق، آماده پذیرفتن متقاضیان علاقه مند به ادامه تحصیل و یا مهاجرت به کانادا بوده و از متقاضیان دعوت می کنیم برای شروع پروسه، به صفحه تماس با ما رفته تا با مشاورین و اعضای شورای مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشاوره رایگان داشته باشند تا بهترین راه را برای آنها انتخاب کنند.

در هفته ای که پشت سر گذاشتیم، احمد حسین وزیر مهاجرت کانادا در جمع متخصصین مهاجرت ساکن کانادا و در پایتخت این کشور پهناور سخنرانی کرده و از اثرات مثبتی گفت که مهاجران و پناهندگان برای جامعه و اقتصاد کانادا به ارمغان می آورند. حسین در این گردهمایی گفته است: “موضوع کنفرانس  International Metropolis یعنی “نوید مهاجرت” دقیقا همان چیزی است که ما باید در مورد آن سخن بگوییم”.

گفتنی است این کنفرانس هر دو سال یک بار برگزار می شود و پذیرای بیش از هزار نفر از وکلا و متخصصین امر مهاجرت از سراسر جهان است. حسین در ادامه همچنین گفته است: ” ما اینجا در کانادا می فهمیم که باید در مورد این موضوع با هم حرف بزنیم و از مزایای ثابت شده ی مهاجرت و اهمیت همکاری و همدلی برای غلبه بر موانع مهاجرت نامنظم از یکدیگر یاد بگیریم”.

با بیان واقعیات مهاجرت به جنگ ترس برویم

او به جمع حاضرین در این کنفرانس گفت که تجربه ی او در مقام وزیر مهاجرت کانادا به او نشان داده که مهاجرت چقدر می تواند برای جامعه کانادا و سایر کشورهای توسعه یافته و پیشرفته ای که به خاطر پیر شدن جمعیت و کاهش نرخ باروری با معظل کمبود نیروی کار مواجه هستند مفید باشد.

او در ادامه گفته است: ” من در کانادا همیشه با خواندن گزارشات، این مساله در فکرم بود که تزریق مهاجران و کارگران جدید چقدر می تواند برای اقتصاد کشورمان حیاتی باشد. اما از وقتی که سکاندار وزارت مهاجرت شدم متوجه شدم که این کمبودها چقدر وخیم و شدید هستند و بنگاه های اقتصادی متوسط و کوچک برای رشد خود و کمک به اقتصاد چقدر به کارگران نیازمند هستند. کسب و کارهای کوچک و متوسط از بزرگترین مدافعان افزایش تعداد مهاجران به کشور هستند”.

احمد حسین با اشاره به تمایلات و احساسات ضد مهاجرتی شدید در کشورهای توسعه یافته و غربی خاطر نشان کرد که امروز و در این شرایط، بیان مزایای مهاجرت می تواند مهم ترین سلاح برای مقابله با این احساسات و ترس مردم باشد. او گفته است:” بهترین سلاح برای مقابله با ترس، واقعیات است؛ واقعیت هیچ وقت دروغ نمی گوید و چندین و چند مطالعه و تحقیق ثابت کرده اند که مهاجران خدمات شایاتی برای اقتصاد و جامعه ما به همراه داشته اند”.

وظیفه ما به عنوان مسئولین دولتی و ذینفعان مهاجرت این است که با بیان این واقعیات به جنگ ترس برویم، از اثرات مثبت مهاجرت بر اقتصاد کشور سخن برانیم و بگوییم که مهاجرت چه نقش مثبتی می تواند در غلبه بر چالش های جمعیتی ما و  انجام  مشاغل آگهی شده ای که هیچ کس در آنها شاغل نشده است ایفا کند. ما باید برای مردم بازگویی کنیم که مهاجرت می تواند مهارت هایی را وارد کشورمان کند که بسیار به آنها نیاز داریم. نباید بگذاریم مردم از این واقعیات غافل بمانند. باید همه را نسبت به آنها آگاه کنیم”.

احمد حسین در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه نسبت به کدام یک از اقداماتی که در زمان تصدی مسئولیت خود صورت گرفته است حس افتخار و غرور می کند به گزارش سازمان ملل اشاره کرد که در آن بیان شده است که کانادا در سال 2018 بیشترین تعداد پناهندگان را در خود جای داده است.  

احمد حسین همچنین گفته است: ” من ترجیح می دهم به جای اینکه در زمینه تعداد زندانیان سیاسی یا داشتن بمب هسته ای مقام نخست را داشته باشیم، در پذیرایی از پناهندگان رتبه ی اول را کسب کنیم. من افتخار می کنم که توانسته ایم با اقدامات دولت خود و به رهبری نخست وزیر محترم جناب حاستین ترودو به کشورها و سیاستمدارانی که از مهاجرت برای جدا کردن مردم استفاده کرده اند نشان دهیم که می توان هم حافظ امنیت و سلامت شهروندان بود و هم از پناهندگان استقبال کرد و به آنها مهربانی نشان داد. لازم نیست یکی را فدای دیگری کرد. ما هر دو را با هم داریم. و این را نشان داده ایم”.  

گروه کاناداهوم با سالها تجربه در امر مهاجرت تحصیلی و داشتن پرونده های موفق، آماده پذیرفتن متقاضیان علاقه مند به ادامه تحصیل و یا مهاجرت به کانادا بوده و از متقاضیان دعوت می کنیم برای شروع پروسه، به صفحه تماس با ما رفته تا با مشاورین و اعضای شورای مشاورین رسمی مهاجرت به کانادا مشاوره رایگان داشته باشند تا بهترین راه را برای آنها انتخاب کنند.